×
استخدام

فرآیند جذب در تکین هاست

تمام تمرکز ما بر روی استخدام بهترین استعدادها و فراهم سازی ابزارها و شاخص هایی برای پیشگیری و عیب یابی مشکلات و برطرف سازی آن ها در کوتاه ترین زمان ممکن است. استخدام در تکین هاست، بر اساس فرآیندی تعریف شده صورت می گیرد. مراحل این فرآیند به شرح زیر است:

 

 

01

ارسال رزومه

رزومه های استخدامی تکمیل و ارسال شده در پایگاه اطلاعاتی رزومه‌ها ثبت و نگهداری می‌شود و در زمان نیاز سازمان، مورد بررسی قرار می‌گیرد.
02

مصاحبه

مصاحبه عمومي و فنی در این مرحله متقاضی مورد نظر در مصاحبه حضوری یا غیر حضوری توسط سرپرستان با تجربه و متخصص از حیث تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته خواهید شد
03

ارزیابی مدیریت

مدیریت ارشد شرکت پرونده و نتایج ارزیابی های متقاضی را در مراحل قبل بررسی نموده و با توجه به خط مشی ها و سیاست های کلی شرکت فرد متقاضی را تایید و یا رد می نماید
04

اطلاع رسانی

مسؤول جذب، شما را از نتیجه فرآیند جذب مطلع نموده و در خصوص انجام معاینات پزشکی، شرایط و زمان شروع به کار، اطلاع‌رسانی می‌نماید

فرم استخدام

 

TOP